目标绩效奖金和绩效奖金有区别吗
汇丰针对多数初级员工推出新的奖金制度 以提高薪资的透明度今年将针对大多数4至8级的同事导入目标可变薪酬，以确保绩效如何影响可变薪酬的决定更加清晰和透明。新机制与先前的薪酬计划不同，在先前的薪酬计划中，未替大多数初级员工设定具体的奖金目标。根据备忘录，汇丰的新制将适用于全球范围内所谓的职级4到8级的员工，其中包括中阶等会说。
腾讯《英雄联盟》开发商拳头游戏宣布裁员 530 人,占比约 11%腾讯旗下游戏开发商Riot Games 今日发布新闻稿，宣布计划裁员530 人，约占员工总数的11%。拳头表示，将为被裁员工提供至少6 个月的工资补偿(老员工会有额外补偿),以及提供相当于每个人2023 年年度绩效奖金(APB) 目标100% 的现金奖励(即便是去年刚入职),其他福利还包括： 健是什么。
友谊时光:增效与激励并举,多款小游戏发力加强绩效考核；二是在创意项目层面重点扶持，完善内部辅导机制、提升奖金比例、辅以股权激励计划；三是在AI/XR等科技领域做好配套支持。最终达到激发组织活力及员工创造力，提升产品成功率及盈利水平的目标。同时公司披露，近期多款微信小游戏进展顺利，月流水已破千万；新产品《..
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